Türk Sağ­lık-Sen Aydın Şube Baş­ka­nı Hü­se­yin Doğan, “So­run­la­rın çö­zül­me­si, ta­lep­le­ri­mi­zin kar­şı­lan­ma­sı te­men­ni­siy­le ebe­ler haf­ta­sı kutlu olsun”

Doğan me­sa­jın­da şu ifa­de­le­ri kul­lan­dı; “ Anne ve bebek sağ­lı­ğı­nın ce­fa­kâr sağ­lık ça­lı­şan­la­rı Ebe Ar­ka­daş­la­rı­mı­zın 21-28 Nisan Ebe­ler Haf­ta­sı kutlu olsun di­yo­ruz. Önem­li gün ve haf­ta­la­rın tam an­la­mıy­la kut­lan­ma­sı­nın ise sağ­lık ça­lı­şan­la­rın ta­lep­le­ri­nin ha­ya­ta ge­çi­ril­dik­ten sonra ola­ca­ğı­nı ıs­rar­la vur­gu­lu­yo­ruz. Ne yazık ki sağ­lık ça­lı­şan­la­rı pan­de­mi sü­re­cin­ce en çok ça­lı­şan ve en fazla gelir kay­bı­na uğ­ra­yan­lar ol­du­lar. Ada­let­siz ek ödeme, yok olup giden döner ser­ma­ye ile eko­no­mi­le­rin­de çok ciddi ka­yıp­lar ya­şa­dı­lar. Al­kış­la­rın ye­ri­ne hak­la­rın ve­ril­me­si ge­rek­ti­ği­ni ıs­rar­la vur­gu­la­ma­mı­za rağ­men sağ­lık ça­lı­şan­la­rı­nın yü­zü­nü gül­dü­recek somut adım­lar atıl­ma­dı. Tüm bun­la­rın üs­tü­ne toplu söz­leş­me­de 2 yıl için imza atı­lan zam ora­nı­nın 3 ayda tüm eko­no­mik de­ğe­rin yi­tir­me­si de ek­le­nin­ce bu du­ru­mun mut­la­ka dü­zel­til­me­si, ka­yıp­la­rın te­la­fi edil­me­si ge­rek­li­li­ği or­ta­da­dır. Türk Sağ­lık-Sen ola­rak sağ­lık ça­lı­şan­la­rı için ücret po­li­ti­ka­sın­da yeni bir tavra ih­ti­yaç ol­du­ğu­nu ifade edi­yo­ruz. Tek ödeme şek­lin­de ma­aş­la­ra zam ya­pıl­ma­sı­nı is­ti­yo­ruz. Üc­ret­le­rin reel ola­rak art­ma­sı için ek zam­mın yanı sıra refah payı ve enf­las­yon far­kı­nın aylık ola­rak öden­me­si uy­gu­la­ma­la­rı da ha­ya­ta geç­me­li­dir. Eko­no­mik hak­la­rın yanı sıra sos­yal hak­lar­da iyi­leş­tir­me­ler ya­pıl­ma­lı­dır. Vekil ebe hem­şi­re, söz­leş­me­li ebe gibi is­tih­dam mo­del­le­ri terk edil­me­li ve ka­mu­da bu is­tih­dam mo­del­le­ri ile görev yapan tüm ça­lı­şan­lar kad­ro­lu memur ol­ma­lı­dır­lar. Anne ve bebek sağ­lı­ğı hiz­me­ti­ni yü­rü­ten ebe ar­ka­daş­la­rı­mı­zın kreş mağ­du­ri­ye­ti son­lan­dı­rıl­ma­lı, aile ya­şam­la­rı­nı et­ki­le­yen ça­lış­ma şart­la­rı dü­zel­til­me­li­dir. Sağ­lık ça­lı­şan­la­rı­nın, ebe ar­ka­daş­la­rı­mı­zın öz­ve­ri ile yü­rüt­tük­le­ri sağ­lık hiz­me­ti­nin kar­şı­lı­ğın­da on­la­ra mali, özlük ve sos­yal hak­lar açı­sın­dan daha iyi şart­lar mut­la­ka sağ­lan­ma­lı­dır. Ka­mu­da görev yapan 55 Bin ebe ar­ka­da­şı­mız bunu faz­la­sıy­la hak et­mek­te­dir­ler. Biz öne­ri­ler su­nu­yo­ruz, çözüm is­ti­yo­ruz. Sağ­lık ça­lı­şan­la­rı­nın mağ­dur edil­me­di­ği, mutlu ol­du­ğu bir ça­lış­ma ha­ya­tı talep edi­yo­ruz. “Ebe ar­ka­daş­la­rı­mı­zın tüm sağ­lık ça­lı­şan­la­rı­nın se­si­ne kulak ve­ril­me­li, on­la­rı se­vin­di­recek dü­zen­le­me­ler bir an önce ha­ya­ta ge­çi­ril­me­li­dir.” di­yo­ruz. Bu dü­şün­ce­ler­le fe­da­kâr­lık ge­rek­ti­ren mes­le­ğin ce­fa­kar ça­lı­şan­la­rı olan tüm ebe ar­ka­daş­la­rı­mı­zın Ebe­ler Haf­ta­sı­nı kut­lu­yor, bu haf­ta­nın so­run­la­rın çö­zül­me­sin­de adım­la­rın atıl­dı­ğı bir hafta ol­ma­sı­nı te­men­ni edi­yo­ruz” dedi.